(BNP) - Sở Nông nghiệp và Môi trường vừa ban hành Kế hoạch số 81/KH-SNNMT triển khai thực hiện Phong trào thi đua “Phát triển mạnh doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước".
Mô hình sản xuất nông nghiệp chất lượng cao tại xã Hợp Thịnh.
Theo Kế hoạch, phong trào thi đua được triển khai sâu rộng trong toàn ngành Nông nghiệp và Môi trường; các doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp tư nhân, hợp tác xã hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, tài nguyên và môi trường; đồng thời phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong việc đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển nhanh và bền vững.
Phong trào hướng tới mục tiêu khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo, tự lực, tự cường, thúc đẩy chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, ứng dụng khoa học công nghệ, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sử dụng các nguồn lực. Qua đó góp phần tạo việc làm, tăng thu ngân sách, bảo đảm an sinh xã hội và phát triển bền vững.
Các phòng, đơn vị thuộc Sở tập trung thi đua đổi mới tư duy quản lý, chuyển mạnh từ quản lý hành chính sang kiến tạo phát triển; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, rà soát, tháo gỡ các điểm nghẽn về cơ chế, chính sách; xây dựng môi trường đầu tư, kinh doanh thông thoáng, minh bạch, thuận lợi cho doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận các nguồn lực về đất đai, tài nguyên; hỗ trợ khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo, nghiên cứu và phát triển, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh; thúc đẩy liên kết sản xuất, tham gia chuỗi giá trị, chuỗi cung ứng và chuỗi giá trị nội địa hóa; tăng cường kết nối giữa các doanh nghiệp trong nước.
Hội Cựu chiến binh, Đoàn Thanh niên tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên hưởng ứng thực hiện phong trào thi đua, vận động đoàn viên, hội viên phát huy vai trò tham gia tham mưu xây dựng cơ chế, chính sách về phát triển doanh nghiệp tư nhân, kinh tế nhà nước.
Đối với các doanh nghiệp, hợp tác xã, phong trào thi đua tập trung vào nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh; phát triển kinh tế số, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn; ứng dụng công nghệ cao, tự động hóa, trí tuệ nhân tạo và các công nghệ mới nhằm giảm chi phí sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm, tăng doanh thu và lợi nhuận. Chú trọng xây dựng đội ngũ doanh nhân hiện đại, bản lĩnh, trí tuệ, đạo đức và văn hóa kinh doanh; thực hiện tốt trách nhiệm xã hội, bảo vệ môi trường và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Kế hoạch cũng nêu rõ các tiêu chí đánh giá đối với từng nhóm đối tượng. Trong đó, các phòng, đơn vị thuộc Sở tập trung hoàn thành chất lượng, hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ được giao về phát triển kinh tế tư nhân và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước; đẩy mạnh cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, đồng hành và hỗ trợ doanh nghiệp phát triển.
Doanh nghiệp, hợp tác xã, tiêu chí trọng tâm là duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh hiệu quả, bền vững; mở rộng quy mô sản xuất, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, đổi mới công nghệ, phát triển kinh tế tuần hoàn; xây dựng thương hiệu, nâng cao năng lực cạnh tranh; thực hiện tốt nghĩa vụ đối với Nhà nước, bảo đảm an sinh xã hội, bảo vệ môi trường và tích cực tham gia các hoạt động vì cộng đồng.
Doanh nhân, công chức, viên chức và người lao động, việc đánh giá tập trung vào tinh thần đổi mới sáng tạo, năng lực chuyên môn, khả năng thích ứng với yêu cầu hội nhập; có sáng kiến, giải pháp hiệu quả trong tham mưu, xây dựng và tổ chức thực hiện cơ chế, chính sách, thủ tục hành chính nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp và người dân phát triển sản xuất, kinh doanh.
Hằng năm, các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc sẽ được xem xét khen thưởng theo thẩm quyền. Dịp sơ kết và tổng kết phong trào, các tập thể, cá nhân tiêu biểu sẽ được đề nghị khen thưởng bằng các hình thức như Huân chương Lao động, Cờ Thi đua của Chính phủ, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Cờ Thi đua của UBND tỉnh, Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh và các hình thức khen thưởng khác theo quy định.
Phong trào thi đua được triển khai từ năm 2026 đến năm 2030, chia thành 2 giai đoạn. Giai đoạn 1 từ năm 2026 đến ngày 11/6/2028 tập trung xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và sơ kết phong trào. Giai đoạn 2 từ tháng 7/2028 đến năm 2030 tiếp tục triển khai các nhiệm vụ, giải pháp và tổ chức tổng kết phong trào./.
